1月4日獲悉，湖北省人力資源和社會保障廳定于2025年1月至3月，在全省范圍內(nèi)開展以“春風送崗促就業(yè) 精準服務暖民心”為主題的春風行動。  

湖北省2025年春風行動服務對象為，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者，特別是返鄉(xiāng)回流農(nóng)村勞動力、脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象）、長江退捕禁捕漁民、高校畢業(yè)生等重點群體。有用工需求的用人單位，特別是重點工程、重大項目、重要產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈企業(yè)及中小微企業(yè)。

湖北省2025年春風行動十項措施為：

精心組織“就業(yè)訪民情”。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展走訪調(diào)研，了解農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)狀況、工資收入情況，掌握其政策服務、培訓和就業(yè)需求。 深入開展“訪企拓崗”。

深入本地企業(yè)、工業(yè)園區(qū)開展“訪企問需”，了解春節(jié)前后開工復工情況、用工需求和政策服務需求，建立重點企業(yè)清單和聯(lián)系對接機制。

扎實推進“人崗匹配”。開展崗位征集活動，分類歸集一批就業(yè)崗位，集中發(fā)布并動態(tài)更新。通過大數(shù)據(jù)比對篩選等形式，為勞動者“一對一”推送適合的崗位、政策信息，為企業(yè)“點對點”提供適合的用工和政策服務。

集中舉辦“線下招聘”。在廣場車站、商超集市、居民社區(qū)等人流密集場所高頻次舉辦“專而精”“小而美”招聘活動，確保月月有活動、周周有招聘。因地制宜組織就業(yè)大篷車、求職直通車等送崗活動。

密集開展“線上帶崗”。依托“湖北公共招聘網(wǎng)”開展“網(wǎng)上春風行動”，開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等活動，提供線上智能化人崗匹配、應聘求職等就業(yè)服務。

積極組織“春風送技能”。集中發(fā)布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，組織定點培訓機構(gòu)集中開展針對性、實用性強的中短期就業(yè)技能培訓。引導培訓機構(gòu)與企業(yè)合作，開展訂單式、定向式培訓和項目制培訓。

廣泛開展勞務對接。依托省內(nèi)三大“都市圈”勞務協(xié)作聯(lián)盟等，開展跨區(qū)域招聘、駐點招聘、組團招工等。開展“進企選崗”“送工進企”等活動。對集中返鄉(xiāng)返崗的勞動者，做好組織對接，有條件的提供包車、專列（包車廂）、包機等支持。

著力吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)回流窗口期，開展“就在家鄉(xiāng)、創(chuàng)在家鄉(xiāng)、留在家鄉(xiāng)”系列推介活動。精選一批投資小、風險低的創(chuàng)業(yè)項目，挖掘一批創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務、金融等“全鏈條”支持舉措，精準推送、高效兌付。

大力推介勞務品牌。在招聘活動現(xiàn)場展示勞務品牌建設(shè)成果、設(shè)置勞務品牌關(guān)聯(lián)企業(yè)招聘專區(qū)、推介勞務品牌培訓機構(gòu)優(yōu)勢工種、專業(yè)，引導更多勞動者掌握勞務品牌從業(yè)技能，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

創(chuàng)新推出暖心服務。向服務對象發(fā)出節(jié)日慰問信，對春節(jié)期間仍堅守工作崗位的農(nóng)民工組織多種形式“送溫暖”活動。開展“就業(yè)大講堂”、開通“就業(yè)大篷車”、開設(shè)就業(yè)公共服務機構(gòu)服務窗口和農(nóng)村、社區(qū)現(xiàn)場咨詢點，分群體、分類別宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和相關(guān)勞動保障法律法規(guī)。（楚仁軒）